ПРОТОКОЛ № 1
заседания Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым
________________________________________________________________________
от 22 ноября 2019 г. п. Пелым
Председательствовал:
Глава городского округа Пелым,
председатель Комиссии: Ш.Т. Алиев
Секретарь Комиссии Е.В. Лемешева
Присутствовали:
Заместитель председателя Комиссии: А.А. Пелевина
Члены Комиссии:
Александрова О.В., Баландина Т.Н., Смертина Е.А..
Кворум имеется
Повестка дня:
- Об организации проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым.
- Об утверждении программы проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым.
Открытие заседания, вступительное слово:
Слушали:
Председателя Комиссии Алиева Ш.Т
Заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым считать открытым.
- По первому вопросу слушали:
ДОКЛАДЧИК: Лемешеву Е.В.
ВЫСТУПИЛА: Пелевина А.А.
РЕШИЛИ:
- Информацию докладчиков принять к сведению.
- Утвердить План проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым в 2019 году (приложение 1).
- По второму вопросу слушали:
ДОКЛАДЧИК: Лемешеву Е.В.
ВЫСТУПИЛА: Пелевина А.А.
РЕШИЛИ:
- Информацию докладчиков принять к сведению.
- Утвердить программу проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым (приложение 2).
Председатель _______________ _______________Ш.Т. Алиев__________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя _______________ ____А.А. Пелевина__
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь _______________ ___________Е.В. Лемешева___
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии: _______________ О.В. Александрова___
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________ Т.Н. Баландина __________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________Е.А. Смертина_____________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 1
к протоколу заседания Комиссии
по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров городского округа Пелым
для замещения должностей руководителей
муниципальных учреждений городского округа Пелым
от 22 ноября 2019 г. № 1
ПЛАН
проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым в 2019 году (далее – Конкурс)
№ п/п |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственные |
1. |
Размещение в СМИ информации о проведении Конкурса |
не позднее 23 ноября |
Лемешева Е.В. |
2. |
Утверждение программы проведения второго этапа Конкурса |
22 ноября 2019 |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым |
3. |
Проведение первого этапа Конкурса |
С 25 ноября по 10 декабря |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым |
4. |
Подведение итогов первого этапа Конкурса, определение лиц, допущенных ко второму этапу Конкурса |
С 10 декабря по 16 декабря |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым |
5 |
Доведение до сведения участников Конкурса информации о допуске (не допуске) ко второму этапу Конкурса |
До 16 декабря |
Лемешева Е.В. |
6. |
Размещение результатов первого этапа Конкурса и Программы проведения на официальном сайте администрации |
До 16 декабря |
Лемешева Е.В. |
7. |
Проведение второго этапа Конкурса |
27 декабря |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым |
8. |
Подведение итогов второго этапа Конкурса, формирование списка победителей Конкурса |
с 27 по 30 декабря |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Пелым |
9. |
Направление Главе сформированного списка победителей Конкурса на утверждение |
до 31 декабря |
Лемешева Е.В. |
10. |
Доведение до сведения участников Конкурса информации о включении (не включении) в резерв управленческих кадров |
В течение 2-х недель после завершения Конкурса |
Лемешева Е.В. |
11. |
Размещение результатов Конкурса на официальном сайте администрации |
В 2-дневный срок со дня утверждения главой городского округа Пелым |
Лемешева Е.В. |
Приложение 1
к протоколу заседания Комиссии
по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров городского округа Пелым
для замещения должностей руководителей
муниципальных учреждений городского округа Пелым
от 22 ноября 2019 г. № 1
Программа проведения конкурса 27.12.2019 на включение в кадровый
резерв для замещения вакантных должностей руководителей
муниципальных учреждений городского округа Пелым
Администрацией городского округа Пелым проводится конкурс:
На включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым для замещения должностей руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры в городском округе Пелым:
-директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №1 п. Пелым;
-директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №2 п. Атымья;
-директора муниципального казённого образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств п. Пелым»;
-директора муниципального казённого учреждения культуры «Дом культуры п.Атымья»;
-директора муниципального казённого учреждения культуры «Дом культуры п.Пелым»;
-заведующей муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №2 «Колобок»;
-директора муниципального казённого учреждения городского округа Пелым «Информационно-методический центр».
Настоящая Программа выдается всем участникам конкурса при представлении полного пакета документов, указанных в объявлении о приеме документов на официальном сайте Администрации городского округа Пелым http://go.pelym-adm.info/ , и является сообщением о проведении второго этапа конкурса.
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым (далее – Комиссия) осуществляет оценку лиц, допущенных к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым для замещения должностей руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры в городском округе Пелым, в следующем порядке:
- Изучение представленных участниками конкурса документов, подтверждающих требования к образованию, опыту работы.
- Проведение конкурсной процедуры – выполнение письменного задания.
Конкурс представляет собой тестирование (на бумажном носителе), определяющее знание действующего законодательства в сферах образования и культуры, психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами, гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений, отраслей экономики, владение основами экономического, и финансового анализа, прогнозирования и мониторинга социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства, а также вопросы на знание русского языка (до 60 минут).
III. Проведение конкурсной процедуры.
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур – 27 декабря 2019 года по местному времени, место проведения – здание администрации городского округа Пелым (п.Пелым, ул. Карла Маркса, д.5), зал заседаний (1 этаж), начало – 11:00 часов.
В случае изменения даты и (или) времени проведения тестирования участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.
Решение конкурсной комиссии о признании участников конкурса победителями конкурса на включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым для замещения должностей руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры в городском округе Пелым принимается на основании соответствия участников конкурса квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, и на основании результатов прохождения конкурсных процедур.
Итоги конкурса подводятся по результатам правильных ответов тестирования, по пятибалльной шкале, набранных участниками конкурса на включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым для замещения должностей руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры в городском округе Пелым.
Участникам конкурса будет направлено письменное уведомление о результатах конкурса в течение 2-х недель со дня его завершения. Уведомление направляется на почтовый либо электронный адрес, которые указаны в заявлении о приеме документов для участия в конкурсе.
Информация о результатах конкурса будет также размещена в указанный срок на официальном сайте Администрации городского округа Пелым http://go.pelym-adm.info/.
Для подготовки к конкурсу всем участникам рекомендовано изучить следующие нормативные документы:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27.07.2010 № 210-ФЗ;
- Федеральный закон от 28.12.2010 N 390-ФЗ (ред. от 05.10.2015) "О безопасности";
- Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601
«Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; - Областной закон от 25.11.1994 № 8-ОЗ «О бюджетном процессе в Свердловской области»;
- "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019);
- Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р (ред. от 14.09.2015) «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы».