ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым для замещения  должностей руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры в городском округе Пелым

Администрация городского округа Пелым объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым для замещения  должностей руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры в городском округе Пелым:

-директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №1 п. Пелым;

-директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №2 п. Атымья;

-директора муниципального казённого образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств п. Пелым»;

-директора муниципального казённого учреждения культуры «Дом культуры п.Атымья»;

-директора муниципального казённого учреждения культуры «Дом культуры п.Пелым»;

-заведующей муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский  сад №2 «Колобок»;

-директора муниципального казённого учреждения городского округа Пелым «Информационно-методический центр».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к должности руководителя.

Работники образовательных учреждений и учреждений культуры (муниципальные служащие) вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Квалификационные требования к образованию, опыту работы, профессиональным знаниям, навыкам и умениям для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры:

  1. Квалификационные требования для замещения должностей руководителей образовательных учреждений:

1) наличие высшего образования и стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет или стаж работы в образовательном учреждении не менее пяти лет, либо наличие высшего образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее трех лет;

2) знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава городского округа Пелым, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности ;

3) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

  1. Квалификационные требования для замещения должностей руководителей учреждений культуры:

1) наличие высшего образования и стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет или стаж работы в сфере культуры не менее пяти лет, либо наличие высшего образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее трех лет;

2) знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава городского округа Пелым, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации исполнительских искусств; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; технологию творческо-производственного процесса, подготовки нового и проката текущего репертуара; порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, а также планов подготовки новых постановок, проката текущего репертуара; перспективы технического, экономического и социального развития организации; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию искусства; сценическую технологию; трудовое и гражданское законодательство; авторское право; правила по охране труда и пожарной безопасности;

3) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, могут сдавать документы, предусмотренные Положением о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым, утвержденным постановлением главы городского округа Пелым от 06.11.2015 №11 «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым»:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) характеристика с места работы (службы);

7) так же по желанию гражданина рекомендации государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, политических партий, иных общественных объединений, свидетельствующих о деловых и личностных качествах претендента.

Гражданином (муниципальным служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.

Муниципальный служащий, замещающий должность в администрации городского округа, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Граждане и муниципальные служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым для замещения  должностей руководителей образовательных  учреждений и учреждений культуры в городском округе Пелым, допускаются к участию в конкурсе.

Конкурс проводит Комиссия по формированию  и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Пелым.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности, их соответствия квалификационным и иным требованиям к этой должности и проводится в соответствии с программой проведения конкурса  по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальных организациях городского округа.

При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, иных представленных претендентами материалов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки аналитических, организационных и коммуникативных качеств кандидатов.

По итогам тестирования конкурсная комиссия принимает решение о рекомендации к включению в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым кандидата или об отказе в такой рекомендации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется уведомление в письменной форме.

Предполагаемая дата и время проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров в городском округе Пелым для замещения  должностей руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры в городском округе Пелым: 27.12.2019  года в 14.00 часов.

Место проведения: г. Ивдель, п. Пелым, ул. Карла-Маркса д. 5., в здании Администрации городского округа Пелым, зал заседаний 1 этаж.

Документы принимаются с 25.11. 2019 года по 10.12.2019 года по адресу: 624582 п. Пелым, ул. Карла Маркса, д. 5, кабинет 18, с 13:00 до 15:00 по местному времени.

Получить подробную информацию о конкурсе можно по тел. 8(34386) 2-77-21, электронной почте администрации Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., на официальном сайте городского округа Пелым в сети «Интернет» по адресу «pelym-adm.info».

1 get2 3 4567 8910111213141516171819147 20212223tik3240x100-rus9kabGD 2019BUP new66mspagrokooprufermamsp-logo-jpginvest3IOK SO.nedelia finansovbti karta dostypnosti god 2020 voda banner1

© 2010-2020 Городской округ Пелым. Все права защищены
При использовании материалов в публикациях ссылка на сайт обязательна.
624582, Свердловская обл., п. Пелым, ул. Карла Маркса, 5
Тел. (34386) 2-22-92
E-mail: admin_pel@mail.ru
Местное время на сайте: +2 ч. (относительно московского)